工作内容：
1、负责公司销售团队的组建、管理和培训，确保公司销售业绩达成预期目标。
2、制定销售策略，销售计划和销售目标，并指导销售团队执行。
3、领导和管理销售团队，确保他们得到必要的培训和支持，以便能够有效地开发和维护客户关系，从而实现公司销售目标。
4、制定并执行销售预算，监控销售情况，并及时向公司高层汇报销售业绩。
5、开发和维护与客户之间的关系，以确保公司能够在市场上保持竞争力。
6、确保公司的销售流程和政策得到遵守，并制定并执行相应的改进措施。
7、定期回顾销售业绩，并提出改进建议，以确保公司销售目标的实现。