【优质的薪酬福利】1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期3个月:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效大专薪酬高达8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效本科薪酬高达9000元 :底薪补贴6000+ 3000职务绩效②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资高达11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动,应有尽有【严格的岗位要求】· 2017-2024年大专以上毕业生/实习生,无房地产行业经验。我们立志革新行业风气,只培养自己的干部· 身体健康,无前科,无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好· 价值观正,承挫抗压能力强,愿为客户负责到底,忠人之事· 舍得付出,善于学习· 敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员,对职业生涯发展有一定规划【多元的工作内容】· 动用所学知识和实操经验,为客户业主购房置业做出合理分析,提供高质量的购房方案· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式,维护客户关系、挖掘盘客资源· 做好盘客匹配,带客户实地考察房源,并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合,协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程【专业的三级培训】· 分行日常两会一训/导师一对一带教:主要针对基础知识和实操的培训,如税费计算、片区规划等· 大区/区域管理会议:营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析· 总部线上线下一体化培训:主要针对专业性知识如财务、法务等内容【畅通的升职加薪】· 新营销管理方向:置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长(金牌店长)—营销副总经理—营销副总裁· 入职满一个月即可自愿报名参加,不设报名门槛,每月一次晋升机会