面向海南全省各地级市招聘岗位职责:1.在指定区域依据区域计划策略负责当区的销售活动2.建立和维护包括经销商和零售商网络3.管理和发展销售团队一、经销商规划及管理:1.评估经销商体系,提出经销商改善计划,包括数量和承担区域2.阶段销量指导二、销售团队管理:1.管理与销量及预算相匹配的费用支出2.管理销售团队日常工作流程3.协同拜访4.提升团队销售效率三、产品管理:1.销售符合公司指引的产品结构和产品组合2.管理产品生命周期,提出新产品需求3.检查售点零售价,供店价,经销商底价并确保准确执行四、投资管理:1.审核每个片区负责人提报的月度促销计划,并予以指导和调整2.检查费用申请执行情况五、终端管理:1.完成特殊难点的谈判2.加强与终端的关系3.批准合格的生动化申请4.检查专场专卖场所终端销量完成情况和竞争对手表现5.双方特殊关心的问题的谈判6.建立与加强同场所终端的联系任职资格:1、大专及以上,5年相关酒水行业娱乐渠道销售经验,有雪花、百威、嘉士伯等同行业竞品工作经验优先;2、认同公司企业文化,有良好的市场敏感度和客情关系,对负责的业务区域有较深的了解;3、具有良好的业务拓展、客户沟通、协作能力,富有创新、敬业精神和团队管理能力;4、有一定的电脑应用能力,会操作常用的办公软件;福利待遇:1、提供行业内富有竞争力额薪资待遇,高额的业绩分红;2、根据国家规定缴纳社会保险、住房公积金;3、享受特有的平台机制,打造属于自己的事业平台职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、房补