根据公司战略发展目标,制定适宜鲜切水果销售场景的非商超渠道全年及每月销售目标,全面负责日常运营管理工作,建立和完善管理体系和业务流程,确保公司业务规划、年度收益要求和风险控制能够有效实施,做好团队建设、储备梯队人才,维护良好的客情关系,实现销售目标提升和客户良性发展。岗位职责:1、根据公司年度经营目标,制定品类年度销售预算,规划年度组织架构与人员编制;2、负责与客户谈判,争取订单,协调内部资源,确保订单达成;3、组织阶段性工作复盘,分析总结经营情况,部署下阶段工作计划;4、跟进销售回款工作,确保应收账款及时入账;5、建立良好合作关系,进行客户价值分析,确保公司销售政策和营销策略得到客户认可;6、洞察客户需求,及时协调处理各种客户投诉,提升客户满意度,维护公司商誉7、执行公司人才培养战略,培养储备人才,做好团队建设。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上快速消费品/餐饮/茶饮行业供应链工作经验2、具备独立开发餐饮连锁或茶饮连锁或特渠客户,有大型产品营销活动策划及推广经验;3、具备客户分析、竞争对手分析及应对策略、报价与谈判、商业计划的制定与执行、费用管控等相关知识;4、具备相应财务管理知识、营销知识、成本管控知识、团队管理知识等;5、对水果有一定认知,热爱水果行业,愿意长期发展。