岗位职责：
1、负责对新员工进行技术方面的培训（包括软件基础，结构，函数计算，工作中需要注意的点等内容）
2、优化员工培训内容，开发及设计培训课程。
3、不定期更新一些培训视频内容，方便新员工可以在空闲时自己学习。
岗位要求：
1、学历要求：本科及以上学历，机械，自动化等相关专业毕业；
2、能力要求：扎实的机械设计理论专业基础，了解制造加工工艺，掌握基本设计规范和要求，熟练使用solid works等制图工具软件；
3、工作经验：有2年以上机械设计行业工作经验，有独立完成过项目的工作经验，3C/机器人，扫地机、无人机等小型机械相关行业工作经验的优先考虑（面试时请携带作品集，或可以提前发给人事电子版）。
4、其他要求：身体健康，逻辑思维强，工作踏实，善于团队合作意识，职业品行好，善于项目研发跨专业沟通协作，抗压力强， 工作效率高；
薪资待遇：
1、综合薪资：12-20k；底薪：10~18k+提成 （具体面议）。
2、入职满一个月缴纳五险。