任职条件：
25-40岁，3年以上品牌女装零售经验；
为人正直、诚实，勤奋敬业，有较强的管理经验和现场组织能力；
工作职责：
1. 熟悉商品运营各个环节，较强的计划分析执行能力；
2. 每季新品上市计划，波段上市，新品销售任务执行落实；
3. 每月、周重点商品推荐方案的拟定并落实；
4. 年度、月度及周库存分析，并对消化库存任务执行落实；
5. 协助各店铺做好销售费用的计划编制并达成目标；
6. 负责销售、毛利、损耗、库存、促销计划执行，商品陈列率及订退货等管理；
7. 负责各店铺的活动策划，达成对新品的销售任务完成。