岗位职责：
1、负责公司亚马逊品牌整体销售管理和统筹规划，制定年度销售目标及销售战略方案，并落实到团队执行（现有团队）；
2、根据年度、季度、月度发展战略及运营战略，制定并组织实施品牌完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果，在不断的团队提升过程中实现销售额的逐步提升；
3、定期针对运营战略进行追踪、评估，并提交统计分析报表，及时提出运营改进措施，给出切实可行的改进方案，合理分析财务报表数据并及时调整团队的运营策略，确保利润率的提升与稳定；
4、深度研究亚马逊平台政策和功能，同时合理运用及推广给部门其他同事，收集产品及行业的流行趋势并及时反馈给公司产品部、研发部。不断更新迭代新的运营推广模式与产品，与时俱进，不断突破创新；
5、制定团队人员发展与梯队性建设，并对整个团队工作流程制度进行优化管理及绩效考核；
6、通过内外资源协调与整合，与其他部门团结协作，共同推动公司战略目标的达成。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，英语六级，5年以上亚马逊精品操作经验，3年以上团队管理经验，有0-1经验更佳；
2、懂品牌运营，精通亚马逊平台运营规则，对跨境电商现状和前景有自己独到的见解和方向感；
3、优秀的的数据分析能力，善于从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略；
4、具备独到的管理能力和管理思维。