工作职责:
1、负责公司质量文化建设，策划公司全面质量落地，制定公司质量目标及方针
2、质量管理部组织建设，推动部门流程IT化；
3、团队人员能力提升，组建培养匹配公司战略发展的质量团队；
4、质量管理部日常事务处理；
5、质量周/月报告确认，客户重大投诉处理与确认。
任职资格:
1、年龄30~40岁，本科及以上学历，电子或机械工程类等工科相关专业。
2、英语口语书面流利，能与外国客户无障碍交流。
3、六西格玛黑带，有带过80人以上团队经验，有3年及以上汽车主机厂/Tier 1行业相关质量管理经验。
4、能独立搭建全公司质量组织架构。
5、较强的逻辑思维，沟通交流能力，较好的客户服务意识；
6、完成上级领导交代的其他工作