岗位职责：
1、依据公司战略及年度目标制定销售目标计划及销售策略，推动销售目标的实现。
2、负责销售管理制度建设，推动销售管理规范化及科学化，为公司的市场战略实现提供市场分析及数据支持
3、负责市场拓展及客户开拓，建立合作关系，维护客户与公司的深度合作
4、负责依据公司提供的成本数据，对各业务员报价进行审核监督管理，确保报价准确率及利润最优化；
5、负责组织销售助理根据销售数据管理模型登记各类销售数据，并定期检查，确保证销售数据信息的及时准确，按月向管理层提交销售经营分析报告；
6、制订销售回款计划，跟进销售回款，保证回款及时完成；
7、负责每周组织销售会议，跟进销售目工作完成情况、进行销售经验、经典案例分享，将优秀销售案例收集整理入册，确保分享案例每月至少两个；
8、3.负责按公司考核计划完成部门员工的绩效考核与评估，并提出改进意见，确保考核计划及时完成；
9、负责组织开展销售人员的培训，包括销售礼仪、流程、心态、销售技能、产品种类等，组织培训考试。
10、组织完成客户及销售档案管理。

任职资格：
1、大专以上学历，营销管理相关专业，3年以上销售经验，3年以上销售管理经验
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，较强的职业成熟感和自我驱动力；
3、熟悉发热穿戴产品的特点，熟悉国内外市场，能充分掌握市场脉动及趋势；
4、具备制定销售策略、销售规划及推动的能力，有相关品牌渠道全国性推广经验；
5、具备先进管理理念，及能够有效的沟通协调整合不同团队的能力。