【岗位职责】
1、协助/执行部门主管分发下达的工作任务；
2、接收来自其他部门的技术协助需求，快速应对、积极相应；
3、跟踪和评估公司技术设施及系统的性能和效益；
4、完成上级交办的其它工作任务。
【任职要求】
1、细致严谨，有较强的执行力；
2、熟练使用办公软件和数据分析工具；
3、具备敏锐的问题分析和解决能力和良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员合作，共同解决问题；
4、具备较强的抗压能力，能够在压力下保持良好的工作状态。
【薪资】
试用期：基础薪资4K
转正后：基础薪资4.5K+提成 综合薪资5K-8K