1、负责党 建日常管理工作,具体包括:协助部门落实公司党建工作部署,落实行业党建管理要求,开展组织建设、考核述评、教育培训、党 内表 彰、党 建信息化、档案管理等工作;落实属地党建管理要求,开展发展党员、党费管理、党内统计、党内关怀等工作。2、开展政策研究,撰写专项报告;任职要求:1、两年及以上相关工作经验,具备企业管理、思想政治教育、公共管理、人力资源等专业背景优先。1、具备良好的政治素质,扎实的文字功底,熟悉党内规章制度和有关要求优先;2、热爱党务工作,踏实肯干,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、沟通能力、组织协调能力,熟练使用办公软件