一、工作职责
1.负责编制公司年度运营管理方案，并实施;
2.负责公司制度与流程体系的建设、实施;;
3.负责公司 IS09001/14001/45001等管理体系的有效运行;
4.完成上级临时交办的各项工作。
二、任职要求:.
1.本科及以上学历,管理类相关专业;
2.有管理咨询或大型制造型企业体系管理10年以上工作经验,擅长企业制度、
流程建设，并能落地实施;
3. 熟悉制造型企业内部运营管理，能结合公司经营目标编制公司运营管理方案，并实施;
4.精通 IS09001/14001/45001等管理体系，能结合公司实际情况有效推行;
5.熟练操作相关办公软件;
6.有较好的沟通能力、执行力和团队意识。