工作内容：
负责公司课程内容的设计、制作和更新，确保课程内容符合市场需求和客户需求。要具有创意和逻辑思维能力，能够独立思考和解决问题，有较强的沟通能力。
主要职责：
- 根据公司战略和市场需求，负责制定课程内容设计计划，并监督其实施。
- 负责公司课程内容库的建立和管理，确保课程内容的质量和完整性。
- 负责公司课程的审核和校对，确保课程内容符合标准和要求。
- 负责根据客户需求和反馈，对课程内容进行调整和优化，提升客户满意度。
- 负责与其他部门的沟通和协作，确保课程内容能够满足公司的战略需求。
- 负责课程内容设计的创新和优化，提升公司的竞争力和市场占有率。
职位要求：
- 具有2年以上课程内容设计工作经验，有大型公司背景者优先考虑。
- 不限工作经验，有创意和逻辑思维能力，有较强的沟通能力和团队合作精神。
- 熟悉教育行业或培训行业，有相关证书或经验者优先考虑。
- 具备良好的学习能力，了解行业动态和趋势，有敏锐的市场洞察力。
- 熟练掌握课程内容设计的相关技能和工具，如PPT、PS等。
- 具备良好的数据管理和组织能力，能够建立和维护课程内容设计库。