工作职责：
1. 制定仓库目标与计划： 根据公司的年度总目标及部门部目标，设定符合仓库实际情况的目标，并采取有效措施达成目标
2. 库存管理： 定期进行盘点工作，及时发现和解决库存管理中存在的问题, 维护和更新仓库管理系统和记录，确保数据的准确性和及时性；
3. 库位管理： 根据产品种类和库位复杂度，制定合理的库位设定方案，提高仓库的存储和取货效率
4. 人员管理： 制定培训计划，定期进行培训和考核，确保员工熟悉仓库的管理制度及操作流程，激励并提高员工的工作效率
5. 高效运营： 监督库位使用情况，定期调整和优化库位布局，确保仓库运营顺畅； 与其他部门协调工作，确保仓库的高效运营和数据的准确性； 定期评估仓库运营情况，分析存在的问题和改进点，并提出改进方案，以提高仓库的运营效率和效益。

人员要求：
1. 本科或以上学历，物流相关专业优先
2. 有5年及以上制造业相关的仓库工作经验， 且含2年以上制造业仓库管理工作经验
3. 良好的沟通和协调能力，思路清晰，逻辑性强，英语读写能力
4. 熟练使用办公软件及SAP系统操作
5. 如有WMS操作经验者优先
6.英语可以作为工作语言。