岗位职责：
1、负责大区总经理日常行程安排，来电来访安排及上报文件的保存、管理、督办等工作；
2、负责协助大区总经理筹备组织各类会议、培训活动，包括前期筹备、全程跟进及结果跟踪落实等；
3、负责按照大区总经理要求撰写各类稿件、公文，收集、整理数据，总结分析报告；
4、负责协助大区总经理协调各部门之间的工作安排，跟进工作进度并及时汇报；
5、完成大区总经理交办的其它工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，半年以上行政类工作经验，优秀可放宽到应届生；
2、具有较好的计划控制能力及统筹能力；
3、具有良好的沟通协调能力和应变能力，公文写作功底扎实；
4、熟悉基本的社交礼仪，具有良好的服务意识；
5、具有良好的职业素养，责任心强，细致认真，工作踏实，抗压能力强。