岗位职责：
1、制定与实施公司的年度生产经营目标和计划，优化生产效率，确保生产目标达成。
2、负责整理、调整、管理部门程序文件、生产操作文件等资料。
3、负责部门内工作任务分工，合理安排人员，检查、考核各人员情况。
4、组织编制、审核和执行生产部年度人员需求计划，培训计划，绩效计划等。
5、主持生产部的日常管理工作，负责安排、布置、检查本部门的工作，及时、有效地往上汇报。
6、管理、维护工厂基础设备，保证生产现场能正常生产，设备处于良好状态。
7、协调跨部门间的工作关系和维护外部关系。
8、完成领导交办的临时性工作任务。

任职要求：
1、有3年及以上生产管理工作经验。
2、熟悉烧录/封装/测试/smt/自动化/电子行业生产流程和制造工艺。
3、了解现代生产管理模式，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识。
4、熟悉对财、物、信息、人的管理，具备生产效率的提升、成本控制、下属培养、安全生产等必要能力。
5、逻辑思维敏捷，具有较强的判断和决策能力、沟通和协调能力、计划与执行能力、具备解决复杂问题的能力和团队领导能力。
6、责任心、事业心强；敢于挑战，具有良好的团队合作精神、敬业精神、职业道德操守和较强的压力承受能力。
7、经验丰富者具体薪资面议。