职位描述：
在这里，您将与一群充满激情、智慧与创造力的年轻小伙伴一起并肩作战。
在这里，我们提供行业内领先的薪酬福利，让您的努力得到丰厚的回报。
在这里，我们将和您共同奋斗，一起成为行业时代变革的领航人，谱写行业新的篇章。
岗位职责：
1.挖掘客户风险需求，如财务、资产、企业等，提供合理的建议和解决方案，并协助客户完成风险保障规划。
2.结合国家的养老政策，积极参与国家养老金融建设工作，普及养老知识，为客户配置合适的养老服务和资源。
3.挖掘高净值客户，提供专业的服务，满足客户需求。
4.如个人能力优秀者可组建个人团队，公司鼓励个人发展，更支持团队发展。
发展前景：
从新手小白到资深总监，我们为您提供清晰稳定的职业发展路径，助您成长。
参与行业内***的专家面对面交流平台，帮助您开阔视野，拓宽人脉。
薪酬福利：
1.基本薪资待遇，奖金项目更多，奖励更丰厚，激发个人收入无限可能：
新业务奖金（多劳多得，无上限）+新人展业奖金（奖上加奖）+转正奖金+季度奖金+方案奖金+续期奖金+职位奖金新人辅导奖金+基本津贴（底薪）+直辖组管理奖金+小组育成奖金
2.梦想创始人奖金：
须定级管理职后前6个月获取，奖金包含：
新人高档展业奖金（双倍奖励，月月获取，收入新高度）
3.上班时间灵活自主，平衡工作及家庭；周末双休、法定假日，鼓励员工回归生活
4.注重员工能力提升，倡导终身学习，公司提供系统完善的培训，全面提升个人能力
5.为员工提供丰富多彩，形式新颖的团建活动
6.为员工提供全面福利保障：意外险、定期寿险、住院医疗、门急诊医疗、重大疾病医疗等
应聘要求：
1.无保险从业、P2P从业经验。
2.在本地居住2年及以上。