公司有聘请外部专业导师为我们海外市场部门助力，入职有专业的技能培训
工作内容：
1. KOL开发以及运营管理，协助公司亚马逊店铺及品牌推广；
2. 关注并整理行业产品信息，竞品信息，爆款内容；
3. 短期推广计划制定以及结果追踪优化调整,及时进行跨部门沟通及反馈；
4. 负责官方社交媒体账号运营（Facebook，Instagram，YouTube）等；
5. 独立开展产品相关日常运营工作，包括用户答疑，社群维护，日常亚马逊推广等；
任职条件：
1. 本科及以上学历，英语四六级或以上，有海外留学经验优先；
2. 2年以上海外推广经验，有海外运营经验者优先考虑；
3. 熟悉海外KOL开发流程，熟悉社交媒体以及线上推广工具；
4. 思维敏捷，沟通能力强。
公司优势：
重点！重点！重点！公司提供海外流量运营专家培训
【专家背景】BRANDZ TOP 50 流量操盘手，16年流量运营采购经验，精通口碑营销，红人，博客，论坛，Deals,群组等营销渠道，服务过Honor,Yeedi,BLUTTI, UR，乐歌人体工学，Geekbuying 等公司；
【成熟产品】我们是工贸一体的高新技术企业，自研产品（自研差异化产品），且自有原材料资源及芯片资源；拥有成熟的产品开发和供应链体系，
【品牌效应】品牌已经有一定的沉淀，不少产品品类在亚马逊品类榜单排名前列，有些产品已进入Top5，现扩张阶段有很大的发展空间；公司品牌已经有一定的推广沉淀，不少产品已经上榜CNET等专业网站，常年和KOL保持稳定合作；
【资金雄厚】公司资金链雄厚，无负债、无融资，全部为创始人自有资金，公司自***力大，自购近1000平米的总部办公室，自有厂房面积近5000平米；
【持续培训】我们提供丰富的内外部培训机会，且引入专业导师指导，1对1专人指导培训，分阶段组织系统培训，多方位提升员工技能，以确保员工的运营技能始终保持领先水平。
【晋升机会】我们设有相对完善的晋升机制和内部竞聘机会，公平公正的内部双向晋升制度，鼓励员工在组长、主管、经理等各个层级不断提高核心竞争力。
薪酬待遇：
【丰厚薪资】完善的薪资及激励机制（高底薪+绩效+奖金）；
【涨薪机会】 每年都有涨薪机会，同时鼓励你主动提出涨薪要求，积极提升自己的薪资水平。
【弹性试用期】 表现出色的小伙伴可以提前转正，开启更快速的职业发展。
【年轻氛围】 与年龄平均在95后的团队一同工作，扁平管理结构，多元思维碰撞，激发创新灵感。
【便利交通】 距离5号线坂田地铁D出口500米，走路六分钟可到，上下班更加便捷。
【上班时间】9:00-12:00 13:30-18:20，下午有20分钟小憩休息时间。
多元福利：
【五险一金】入职即购买五险一金，为你提供充足保障；
【下午茶】每月至少2-3次下午茶，为忙碌的工作注入一刻休憩；
【生日会】每季度庆祝员工生日或举办特色活动，与同事欢度美好时光；
【带薪年假】入职满一年，即可享受每年5天的带薪年假，让你尽情放松；
【节日礼品】在春节/端午/中秋等节日时，我们为你准备了特别礼品或红包，还有餐补，结婚礼金，生日礼品，生育礼品等；
【专业培训】入职即有专业导师指导，提供丰富的线上线下培训课程；
【员工旅游】定期部门团建，羽毛球比赛，团队旅游。