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服装品类经理
2-3.5万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/12/27发布
双休工作制

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公司信息
深圳市金慧源企业管理咨询有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
工作内容:
1.供应商评估和选择:负责评估潜在供应商的能力和信誉,包括其生产能力、质量管理体系、交货能力等。根据公司的需求和标准,选择合适的供应商与其建立合作关系。
2. 合同谈判和签订:与供应商进行合同谈判,明确合作条款和条件,包括价格、交货期、质量标准、售后服务等。确保合同的签订符合公司的利益,并与法务部门进行合同的审核和签署。
3. 供应商管理和绩效评估:建立供应商管理制度,监督和评估供应商的绩效。定期进行供应商的绩效评估,包括交货准时率、质量合格率、服务水平等指标,与供应商沟通并提出改进要求。
4. 供应链协调和沟通:与供应商保持良好的沟通和合作关系,及时了解供应商的生产状况和问题,并与其协调解决。与内部各部门协调配合,确保供应链的畅通和协调,以满足公司的生产需求。
5. 质量控制和问题解决:与供应商一起制定和执行质量控制标准,确保供应商提供的产品符合公司的质量要求。及时处理和解决供应商质量问题,采取有效的措施防止问题再次发生。
6. 成本控制和优化:与供应商合作,控制和优化采购成本。通过谈判、合作和供应链管理等手段,降低采购成本,提高企业的盈利能力。
任职要求:
1.大专及其以上学历,.熟悉服装行业的生产流程、质量标准和技术要求。了解不同服装材料和工艺的特点,能够对供应商的产品进行评估和质量控制。
2.具备良好的谈判和沟通能力,能够与供应商进行合同谈判,并与内部各部门进行有效的协调和沟通。能够理解和满足公司和供应商的需求,达成双方的共识。
3.有东南亚相关国家服装生产及资源拓展相关经验
背景:供应链迁移,需要迅速组建当地的成衣供应商管理团队

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