【工作职责】
1、带领团队开展业务活动，达成业绩目标
2、培训和辅导所辖业务人员的技能，帮助成交
3、借公司政策组建、扩建团队，招募新人

【职位要求】
1、年龄在22-50周岁，大专以上学历
2、品质优秀，诚实守信，具有团队协作精神
3、拥有良好的学习能力和沟通能力，希望不断提升自己，愿意在行业长期深耕
4、在市场开拓和团队管理方面具有丰富经验，综合能力突出
5、过往年收入达15万以上（收入证明或银行流水可查）
经验要求：保险或金融、服务等相关行业人员
最低学历：大专

【收入范围】
服务/行为津贴+销售佣金+绩效奖金+管理津贴+A计划专项培养方案

【职位福利】
1、工作时间弹性，自主性强
2、行为津贴+服务津贴+新保佣金+续期佣金+绩效奖金+年终奖金+百件百万奖+长青奖+管理佣金+A计划专项培养方案，具体收入根据实际业务情况而定，有责保底
3、享有全面医疗、重疾、意外保险、养老补贴、社保补贴
4、专业培育平台和系统化培训体系+培训津贴
5、五星级写字楼办公