【岗位职责】
1、根据公司发展规划，组建并带领自己团队，负责公司产品在亚马逊平台的推广运营、维护，对团队整体业绩指标监督和把控；
2、 能独立操作 amazon 亚马逊销售平台，负责精细化链接内容；制定并执行产品链接的推广和营销策略，擅用 CPC、秒杀等推广，并根据平台数据结果，及时优化调整运营动作；
3、分析行业竞争对手情况，了解最新的行业动态，并及时做出应对反击；
4、把控团队整体的运营指标，分析整理运营数据，优化平台运营方案。

【附加信息】
隶属部门： 运营二部（与现有团队平行）
直管下级： 入职后 3 个月开始配置团队（可能是全新团队，也可能是新老搭配团队）
人才要求:骨干级以上员工，有带过至少3人以上的运营团队，学历本科及以上，实战型人员
薪酬可以 open，由您自己开价（能力价值与薪酬需求相匹配即可）；
方案可以 2 个方向：
***按照公司目前薪酬方案即传统底薪（保底部分，比对方现有保底高出 30%-50%） +提成（承诺部分） +年终奖（年底盈利分红）来；
第二可以按照独立项目制合伙方式来（以完全独立的新子公司来进行独立核算分红）。

【公司目前的优势】
1、创始人有长期主义精神， 不短视且专业靠谱，个人有技术、产品和运营多基因，不脱离第一线，以市场第一线为指挥棒；
2、 公司行业资源和多年实战经验积累；
3、公司目前团队结构、流程、模式以及各方协同都完善且高效；
4、产品有自己的专利壁垒和优秀靠谱的头部供应链合作伙伴。