岗位职责:
1、法务体系及法务制度建设：负责制定和完善公司法务风控，对公司的重要规章制度进行合法性、合规性审查和评价，降低法律和合规风险
2、合同管理：负责协助合同管理、审核、稽查等工作。
3、根据工作需要，负责协助处理公司涉及的法律纠纷，包括但不限于合同纠纷、知识产权纠纷等，提供法律支持，维护公司合法权益负责为公司及各部门提供日常法律咨询服务，解答法律问题；处理公司涉及的各类诉讼、仲裁案件。
4、参与重大交易：为公司的投融资、并购、重组、战略合作等重大商业交易提供全程法律支持。
5、 持续关注法律法规等规则的变化，结合公司制度要求，组织开展合规风险识别和预警，定期组织法律及合规培训，提高业务等部门的法律意识和风险防范意识。
任职要求:
1、8年或以上企业法务工作经验或律师工作经验，有大型制造业法务或法律综合岗位经验者更佳；
2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；能有效运用法律技巧处理复杂法律问题；
3、具有良好的分析判断能力和应变能力，能够独立处理法律事务，解决公司出现的各种法律问题。
专业及学历要求：重点政法类院校统招法学相关专业，本科及以上。