岗位职责:
1.负责供应资源战略布局，建立潜在供应商引入机制和筛选准入标准，组织对新供应商的资质审核、实地考察和评估；
2.与供应商建立合作关系，定期进行沟通和交流，处理供应商的日常问题和纠纷，组织搭建和完善供应商关系评价体系，建立不同类型供应商目录，实施供应商目录化管理；
3.制定供应商绩效评估指标和体系，定期对供应商进行评估和考核，根据评估结果，对供应商进行分级管理，采取相应的激励和改进措施；
4.参与人员调配和人才储备，并持续不断优化和完善，提升团队凝聚力和战斗力，支持采购组织创新发展，实施员工职业发展规划，提升采购人员专业素质和综合能力。
任职要求:
1.本科及以上学历，工商、管理、工程、经济、物流等相关专业优先；
2.具备3年及以上采购或供应商管理相关岗位工作经验；
3.熟悉采购流程和供应商管理知识，具备良好的谈判技巧和成本分析能力；
4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够熟练运用办公软件。