工作内容：
负责电子研发团队的招聘、培训、管理及产品研发过程。带领团队完成公司年度技术目标，主导关键技术的研发，确保项目进度及产品质量。
主要职责：
- 负责研发团队的招聘、培训、管理，确保团队规模及人员结构满足公司需求。
- 根据公司战略规划，制定并执行研发团队的人才培养计划，提高团队整体素质。
- 负责制定并指导研发团队的工作流程、规范和标准，确保项目进度及产品质量。
- 率领团队攻克关键技术难关，确保公司技术领先。
- 建立良好的团队合作氛围，关注员工身心健康，提升团队凝聚力。
- 参与公司项目的策划、执行，对项目进度及产品质量负责。
- 撰写并审核研发团队的周/月/季报告，确保项目及公司整体汇报的一致性。
职位要求：
- 本科以上学历，电子、计算机、自动化等相关专业背景，5年以上电子研发相关经验。
- 熟悉电子研发流程，有丰富的项目管理和团队管理经验。
- 了解基本的财务知识，能够预算和管理项目开支。
- 熟悉常用的开发工具和技术，如模拟/数字信号处理、PCB设计等。
- 具备良好的沟通、协调及组织能力，具备一定的项目管理知识。