工作职责

视觉陈列：
- 执行总部制定的视觉陈列建议，并根据中国市场的特点进行调整，注意品牌形象并强调品牌DNA。
- 培训销售团队有关陈列标准、调整及库存/抽屉优化的知识。
- 控制陈列的盈利能力，确保***产品的良好销售，***化销售回报率。
- 与总部沟通并建议陈列调整方案。

培训：
- 向销售团队传达品牌形象：品牌故事、品牌DNA、轮廓、演变及目标。
- 涵盖***、***和童装系列，提高整体销售并将团队培养成产品专家。
- 根据本地特点调整AMV销售仪式，以推广品牌和系列，吸引新客户并增加客户忠诚度。
- 评估培训效果并相应调整培训计划。
- 提供产品反馈及培训需求的建议。

任职资格：
1.具有三年以上时尚品牌公司店铺陈列工作经验，服装设计相关专业，海外留学经验优先考虑，英语/法语口语流利；
2. 能够独立组织、实施陈列培训，有较好的文字功底以及优秀的口头表达能力；
3.3年以上的服装行业培训管理工作经验，对服装行业的培训工作有一定的经验和认识；
4. 具有时尚感，审美能力，敏锐的时尚潮流触觉，良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识；
5. 工作积极主动，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变。