岗位职责：
1. 负责店铺陈列规划设计，定期更换店内陈列以促进销售；
2. 负责店铺每季货品陈列、搭配展示及陈列指导，制订并实施视觉营销方案；
3. 负责店铺的店面形象提升及店提高铺人员形象；
4. 每月/每周货品搭配指引制作及实际操作；
5. 开展每个季度新品开季陈列培训和编写陈列资料；
6. 店铺陈列员的陈列指导与带教，定期对店铺销售人员进行陈列培训等指导工作；
7. 负责店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果，立当区各门店的店铺陈列档案；
1. 根据总部陈列及货品培训计划，结合区域的需要，与零售经理进行沟通，制定区域合理的培训内容和实施计划；
2. 严格执行月度陈列及货品培训计划，有效地组织区域销售人员参加课堂、店铺培训；
3. 组织培训反馈的效果评估与分析，并适时做好总结报告；


任职资格：
1.具有三年以上时尚品牌公司店铺陈列工作经验，服装设计相关专业，海外留学经验优先考虑，英语/法语口语流利；
2. 能够独立组织、实施陈列培训，有较好的文字功底以及优秀的口头表达能力；
3.3年以上的服装行业培训管理工作经验，对服装行业的培训工作有一定的经验和认识；
4. 具有时尚感，审美能力，敏锐的时尚潮流触觉，良好的美术基础和敏锐的色彩平衡感，对品牌服装卖场、服饰产品布置、摆设有系统的认识；
5. 工作积极主动，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变。