岗位职责：
1、准确领会CMT决策意图和战略部署，及时宣贯并落实执行，协助领导思考，为管理者出谋划策，并能简练、精确、顺畅的传达相关信息。
2、统筹兼顾安排组织好工作，协调好领导及部下及各部门之间的关系，安排领导日程并协助领导将工作做好。
3、协助CMT对各业务条线进行管理、协调各部门间、企业内外部关系。负责传递CMT的指示和意见，并督促、落实CMT交办的工作完成情况，随时提供信息反馈。
4、负责编排CMT的工作日程表并及时提醒，整理CMT各类资料，文件分类保管及归档，并做好检查，监督，落实执行情况；
5、协助CMT开展/参加公关活动，与政府、企业、客户建立良好的内外沟通渠道。
6、撰写公司各类总结报告、领导讲话稿、会议纪要、宣传稿件等文字材料。
7、负责安排和协调CMT全体领导的各项工作，协调安排各对接秘书工作，确保CMT之间沟通顺畅，信息互通，有效推进各项交叉任务工作，确保CMT的各项任务和指标落实完成。
任职要求：
1、具备5-8年以上大型企业主秘书从业经验/可接受应届毕业生。
2、具备大型企业主责综合管理、会务管理、团队建设、公共关系等相关经验。
3、具备良好的企业内外部沟通协调能力、先进的管理理念以及较强的综合服务意识。
4、能够熟练使用如Word、Excel、PPT、Visio、Xmind等办公软件。
5、有敏捷的应变能力和处理危机的能力，对工作所涉及的所有信息、内容和材料负有保密义务。
6、文秘管理、工商管理专业优先。