岗位主要负责拉美区域,需要西语能力背景,有TOB大客户开发经验和完整的思路,能经常出差或派驻。工作职责:1.识别机会,主动发掘或承接销售线索,调动内部资源予以满足,持续跟进,实现由销售线索到订单的转化;2.管理客户预期,提升客户感知,提升客户满意度,持续提升份额和盈利能力;3.达成所承担的销售和市场目标任职要求:1.有各行业大客户或TOB业务拓展经验2.理解对应行业产业链,具备主动市场开发能力,熟悉B2B销售模式;3.性格沉稳,商业意识敏锐,主动思考,自我驱动和激励,坚韧,执行力强;