岗位职责：
1.协助部门领导拓展及落地具体业务的执行和传达；
2.搜集客户资料并进行沟通，发现客户需求，宣传公司产品、服务、理念、完成各类业绩指标；针对客户经营情况制定优质福利、预算、方案，提升客户满意度；
3.协调相关岗位，牵头负责部门操作流程、标准合同版本等修订工作；
4.维护客户关系，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：
1.具备10年以上市场或营销、销售工作经验；
2.具备专业的市场知识，熟悉企业消费、预算、福利场景，有相关产品专业知识和整合资源能力；
3.具备良好的职业道德和团队精神；
4.具备良好的人际关系处理能力、团队协作能力、执行力和语言表达能力。