岗位职责：
1、根据公司的发展规划，统筹线下各渠道经营，制定线下事业部年度发展规划、销售目标、任务和策略，并拆解到季度、月度。
2、结合公司品牌和产品战略、市场环境，适当创新销售模式，拓展新的销售渠道；
3、负责线下经销商、KA等各渠道，特别是山姆、沃尔玛等为代表的国际连锁KA系统及国内知名连锁系统的直营开发、年度合同谈判、节庆活动谈判并落实执行；
4、负责所辖线下渠道的年度销售预算、利润等经营指标的达成；
5、负责拓展和运营规划，对线下渠道拓展资源进行分配，对线下各渠道运作进行专业化、差异化的指导、监控和管理；
6、负责所辖线下渠道的促销、大型区域促销、新品、调价谈判，以及促销活动的审核、追踪、监督、投产评估等；
7、负责线下渠道市场营销活动的执行情况的汇总与管理，同时管理团队做好每月各终端门店的项目费用的汇总与分析并及时审核核销，同时在费用分析中发现问题、解决问题
8、负责线下事业部团队管理，重点负责所在部门的人才梯队建设，管理人员绩效考核、核心人员的选拔及推荐；
职位要求：
1、大专以上学历；
2、10年以上食品类企业工作经验，具备丰富的经销商资源，熟悉KA和经销商管理模式，对行业市场有深刻理解，3年以上跨国KA卖场（沃尔玛、山姆为必须经验）操作经验；
3、能够独立承担项目管理责任。具备较强的项目策划和执行能力，能够有效解决项目执行中的各种问题。
4、熟悉现代市场营销的管理理念、工具及方法，对市场趋势有敏锐的洞察力，能够灵活应对市场变化，提出相应的调整方案。
5、擅长团队管理，沟通协调能力，领导力强
6、有强大的自驱动力，0-1的破冰能力，卓越的成就动机及市场开发拓展能力
7、真诚廉洁、学习能力强、担责、尽责、忠于职守、勇于创新！