岗位职责:1.负责建立健全华润啤酒合规管理体系,制订/修订相关制度和标准,定期对合规体系有效性进行监督评价;2.跟踪并解读相关法律法规的最新变化,对重大合规风险进行监控预警,确保公司业务符合法律要求;3.参与公司合规体系的建立和完善,制定合规政策和程序,指导监督总部及各片区法律团队开展合规管理相关工作;4.根据业务部门的需求,参与对合规事项的审查,进行合规决策,提供法律意见和解决方案;5.组织合规文化宣贯工作,提升员工的法律意识和合规能力;6.按集团要求组织年度合规管理工作总结和自评工作,接受集团对合规工作的指导、监督。任职要求:1.本科及以上学历,法学专业,具有法律职业资格证书;2.3年以上法律合规相关工作经验,熟悉公司法、民法典、劳动法等相关法律法规;3.具备良好的法律分析能力、风险评估能力和问题解决能力;4.良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境,具备较强的抗压能力。