工作内容：
负责公司销售代表岗位的日常运营，包括销售业务拓展、客户沟通及需求满足等。
主要职责：
- 负责销售代表团队的管理，建立和优化销售代表绩效指标，确保销售目标达成；
- 根据公司销售策略，制定并执行销售计划，拓展销售渠道，维护客户关系；
- 撰写并提交销售代表周/月报表，对销售代表的工作进行跟踪和评估；
- 根据客户需求，制定并执行相应的销售策略，提供销售支持；
- 参与销售代表的培训和技能提升，提高整体销售水平；
- 完成其他销售相关的工作。
职位要求：
- 具备良好的沟通、协调及抗压能力，具备较强的责任心；