岗位职责：
1、组织完成部门年度战略策略制定，规划部门年度销售任务、月度销量计划、年度及月度部门预算费用；
2、组织达成部门销售业绩，对所辖系统门店陈列、促销、终端形象、市场铺市率等进行全面管理；
3、与所管辖系统采购进行对接，针对系统费用问题进行追踪、管控；
4、开展部门企业文化完善、团队建设、人才培养；
5、有效掌控市场内竞品信息，收集竞品活动合理规划我公司产品活动；
6、服务、维护追踪部门所管辖重点系统，管控部门所辖系统及门店退货，杜绝系统或门店空退产品的情况；
7、组织部门新品上市准备及推广活动工作；
8、负责本部门销售账款回收工作及合同管理，卖场异常扣费的追踪及追回；
9、对总部、大区、子公司巡查检查结果进行整改及追踪落实；
10、部门各标准化制度、方案执行落地；
11、针对所管辖区域进行新客户开发；
12、部门业务员、导购员的日常管理包含赋能、政策宣贯、日常门店走访等工作。
岗位要求：
1、教育背景：本科及以上学历；
2、专业要求：专业不限（营销、经管类专业优先）；
3、工作经验要求：快消品行业5年、管理经验3年，有KA、BC卖场经验优先考虑；
4、技能要求：管理技能、沟通技能、谈判技能；
5、个性特征：执行力，有责任、担当，具有前瞻性和洞察力，有一定的抗压能力；
6、其他要求：熟练掌握常用办公软件和操作系统。