1、公司提供精准客户资源，无需陌拜上门
2、沟通方式以电话、微信销售为主，独立接待，电销会销结合。
3、新人享有业绩减压适应期两个月。
福利：
1、底薪＋提成(6%-8%)+高额激励奖金和旅游奖励
2、五险一金，带薪年假、法定假期
工作内容：
1.依托公司提供的意向学员,运用多种营销形式(电话、微信)与潜在学员沟通公司相关课程与服务产品
2、根据意向学员的需求,推荐合适的培训课程,提供专业、热情、满意、周到的服务与咨询。
招聘条件：
1、年龄24-35岁，两年以上在深圳的课程销售工作经验；
2、表达流畅,沟通能力强，个人***；
3、热爱销售工作,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自
我的提升付诸努力；
4、大专及以上学历
晋升路径：
销售团队主管、销售总监、副总经理