岗位职责：
1、负责公司招聘工作，进行简历筛选、面试通知及安排等；
2、负责员工每月考勤数据的整理及核算，保证准确无误；
3、负责社保、公积金等业务办理；
4、协助主管完成日常事务性工作，如办公用品、办公设备采购，设备维修、办公环境、后勤支持等；
5、完成上级交代的其他工作。

任职要求：
1、全日制大专以上学历；
2、1年以上相关工作经验，熟悉人事行政工作流程；
3、能够熟练电脑以及Excel、Word等办公软件；
4、工作细心认真，具有独立工作和学习的能力，有责任心，有良好的团队协作精神。