工作职责：
1、制定办事处经营策略和计划，完成公司下达的各项经营指标；
2、重大项目、重点客户跟进及公关；
3、区域品牌推广、品牌影响力建立；
4、内部运营及日常管理；
5、组织氛围建设及人才梯队建设。
任职要求：
1、本科以上学历（非硬性要求）；
2、五年及以上仪器仪表行业相关工作经验，两年以上销售团队管理经验，能独立带领团队完成业绩；
3、熟悉尺寸测量行业市场情况，有良好的市场判断能力和开拓能力，具备较强的产品技术能力，较强的项目运作及客户公关能力；
4、拥有较强的团队管理能力、执行能力、计划能力，良好的团队协作能力、学习能力，适应能力，强烈的责任心、主动性、抗压性。