岗位名称:生产经理所属部门:成品事业部直接上级:事业部总监直接下级:PIE工程师、PMC、生产领班职位概要(Job summary): 全面负责工厂的生产营运管理,确保产品交付周期与质量标准满足客户要求;负责生产计划的制定与执行,物料需求管理,库存控制与优化,确保生产过程顺利进行,降低生产成本,提高产品质量,提高生产效率;主导生产工艺流程、工艺标准的制定和实施,分析、解决现场工艺问题;(品质稳定性、成本、进度等)确保新品按计划量产。工作职责(Responsibilities):1. 确保新品量产:确保产品制程工艺、品质标准、测试设备及工装治具能达到量产要求,主导电子产品顺利导入量产,根据产品特性主导规划量产产品生产流程和生产布局。2. 主导生产资料编写:主导编写PFMEA,新品的测试方法,SOP作业指导书,主导记录所有试产数据,按照客户要求提供相关资料。3. 主导MP试产报告总结:在稳定量产后总结项目经验及教训并形成文件。4. 制定生产计划:根据企业的销售预测、库存情况和生产能力,主导制定科学合理的生产计划,确保生产活动有序进行。5. 组织生产实施:协调生产资源,包括人力、物力、财力等,确保生产计划的顺利执行。同时,监督生产现场,确保生产过程符合规范,产品质量达标。6. 优化生产流程:不断改进和优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。通过引入新技术、新工艺,提升生产线的自动化和智能化水平。7. 质量控制与改进:建立健全质量管理体系,确保生产过程中的质量控制得到有效执行。对生产过程中的质量问题进行及时跟踪和处理,制定并落实改善措施,持续提升产品质量;组织质量培训和宣传,提高全员质量意思。8. 成本控制与效益分析:制定并实施生产成本控制方案,降低生产成本;分析生产成本数据,找出成本节约的潜力点;进行效益分析,为公司的决策提供数据支持。9. 安全管理:负责生产现场的安全管理工作,制定安全规章制度,加强员工安全教育,确保生产活动在安全的环境中进行。10. 团队管理与培训:负责生产团队的组建、培训和管理工作,提升团队成员的专业技能和综合素质。建立有效的激励机制,激发员工的工作热情和创造力。确保公司规章制度有效执行。11. 沟通协调:与生产相关的各部门进行沟通协调,确保信息畅通无阻。处理生产过程中的突发问题和矛盾,维护生产秩序的稳定。12. 持续改进与创新:关注行业动态和技术发展,不断探索新的生产模式和管理方法。鼓励团队成员提出创新建议,推动企业的持续改进和创新发展。任职资格(Qualification) :教育背景(Educational background):大专及以上学历工作经验(Work experience):1. 10年以上OEM/ODM/EMS制造领域经验;相关扫地机器人或打印机行业经验优先。2. 熟悉生产管理知识:具备扎实的生产管理理论基础,了解行业发展趋势和市场动态。3. 精通生产流程优化技能:能够运用生产管理工具和方法,优化生产流程,提高生产效率。4. 产品品质、良率优化经验:有成功的品质、效率、成本、操作安全优化项目经验。5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神:能够与不同部门和人员进行有效沟通。6. 解决问题的能力:能够迅速分析并解决生产过程中出现的问题,确保生产线的稳定运转。