工作职责:
1、统筹合同管理体系建设与优化，包括合同交底、履单管理、业务关键节点管控等；
2、汇总合同评审过程中各部门提出的风险点，监督合同的履行情况，定期与相关部门沟通，收集合同执行数据，控制合同履约风险；
3、合同评审过程中，汇总各部门合同评审意见，协助合同评审发起部门与合同相对方沟通谈判；
4、协助完成合同管理系统搭建相关工作，使合同管理系统顺利上线并运行；
5、合同管理系统上线后协助处理合同打印与用印事宜；
6、做好合同管理的其它工作。

任职资格:
1、本科及以上学历；
2、至少5年以上相关工作经验，熟悉企业合同管理信息系统与流程机制；
3、具备良好的沟通、协调与团队合作能力，能拉通各部门有效完成合同管理各项工作；
4、有一定的商务谈判、 数据分析汇报、总结复盘能力；
5、熟悉ERP系统、APS系统。