主要负责管理MML镜头测试和检验流程的工作。
基本职责：
1. 负责管理范围内的员工，并提交员工考勤数据。
2. 召开日常生产会议，推广公司政策、生产任务、工作要求等。
3. 负责培训员工以满足工作要求，管理日常生产进度，确保生产任务按时完成；
4. 负责协调生产资源并执行各项生产任务，及时响应工作调整和合理安排，与其他员工合作实现生产目标。
5. 确保实现质量目标，在出现质量问题时提出有效的改进措施，并及时向相关部门反馈。按时完成相关表格的记录更新，确保生产数据管理有效。
6. 负责管理生产4M1E（人、机、料、法、环），确保生产线顺畅运行。（例如：对生产机器/工具/材料/员工/环境等进行日常自检等）
7. 参与并实施绩效评估程序。提升员工的工作积极性和技能，协助完成员工的评估或考核。
8. 参加公司的活动和生产改进活动，实施改进对策，提高生产率。
9. 实施环境/职业健康安全管理要求，消除任何潜在的EHS风险和危害，确保生产安全。
10. 采取有效措施及时管理任何异常或紧急情况，促进快速解决。
知识与技能：
1. 具备良好的一线管理知识，如5S/5w2H/PDCA/8大浪费等。
2. 具备生产计划安排和协调能力。
3. 具备异常分析和解决能力。
4. 熟练掌握基本办公软件（Excel/Word）的电脑技能。
5. 具备生产一线管理所需的良好领导力/沟通/协调能力。
6. 具备一定的抗压能力。
最低学历和工作经验要求：
1. 高中或以上学历，大专或管理专业更佳。至少2年生产线领导工作经验，擅长测试或检验功能者优先。
2. 熟悉小型硬件部件或电子产品组装/测试经验，具有镜头产品组装或测试经验者优先。
3. 具备NPI或试运行工作经验，混合批量和小批量生产经验者更佳。
4. 具备一线管理专业培训经验者更佳。