拉长是组长的下一级别，一般情况下报告给组长，特殊情况下可以直接报告给生产经理，履行拉长职能，协助组长管理好生产线的各项工作。
职责内容：
1、根据生产计划合理安排所属人员工作；
2、现场5S、安全的改善与维持，纪律管理及员工违纪的处理；
3、制程中品质的管理与改善，前三项不良的控制与改善，及相关投诉的对策回复实施；
4、生产进度的跟进及确认，交货期的跟踪及确认；
5、员工出勤管理及加班的控制；员工培训计划的作成与实施、考核，作业技能的提升；
6、生产效率的提升与标准工时的测定；
7、月末盘点安排及对差异数量的调查改善对策；
8、供应商来料不良的投诉及改善效果的跟进；
9、机器设备简单的维护与保养；
10、员工作业技能的培训与督导，作业标准化的的推行及跟进（每日对标准作业的确认）。
11、上级临时交代的相关工作。

入职资格、教育程度及工作经验：
教育程度:高中以上学历
语言要求: 中文,具有基础英文水平优先；
工作经验:
1、1年以上外企生产线班组长以上职位工作经验；
2、有基础生产管理知识，如KPI，改善等；
3、擅长员工培训和团队建设，懂生产工艺或工业工程相关工作经验优先
4、有二三类医疗器械工厂管理经验，精通流水线管理。

能力要求:
1、工作认真负责、积极主动、执行力强、敢做敢管、胆大细心、头脑灵活，善于变通；
2、熟悉电脑，Office软件操作熟练；