工作内容:1.根据公司年度经营任务,完成公司下达到部门的各项收入、利润、库存管控、应收管控、战略布局等经营管理指标;2.根据公司目标,制定部门年度工作计划,制定区域月度、季度、年度销售计划并执行,确保销售目标达成;3、跟进重点客户的维护,根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;4、开拓新业务及新客户、提高医院的覆盖率;5、监控部门应收资金回笼进度及占比情况,督促业务人员跟进客户回款并催收;岗位要求:1、大专及以上学历,医学、公共卫生、市场营销专业优先;2、3年以上医疗企业销售管理岗位工作经验;3、具有与上下游客户及公司内部同事良好的沟通能力,计划、组织、协调领导能力;熟悉医院工作流程,拥有良好的医院资源和销售渠道优先。