1.处理与人资纠纷相关的问题，如法律咨询和法律风险建议，处理相关劳动案件(仲裁、诉讼) ；
2. 办理土地出让相关手续和事项;并在此期间提供相关法律问题上的支援；
3. 负责合同的审查，相关文书执行和归档，双语合同模板的起草和更新
4. 董事会相关决议的起草和执行
5. 公章管理和盖章手续查核
6. 就与供应商合作中出现的问题和争议提供咨询并采取法律程序
任职资格
1. 本科或以上学历，法律专业
2. 毕业于中国或国外法学院优先考虑
3. 5-7年法务相关工作经验
4. 英语能作为工作语言
5. 已通过国家司法考试或拥有中国律师执照者优先考虑
6. 耐心、勤奋、良好的沟通能力和团队合作精神
福利待遇：
1、12+年终奖， 法定年假+公司年假；
2、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训、英语培训、储备干部培训等）；
3、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；
4、公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽；
5、签订正规劳动合同并按照薪资全额缴纳社保公积金，并提供相关技能培训及良好的发展空间
6、非常注重员工语言能力提升，每周免费为员工提供外教口语课
7、公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工；