1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标；
2、可独立制定并实施有效的开拓谈判计划；
3、维护现有平台及客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；
4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；
5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；
6、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；
7、建立和发展客户关系，向用户提供较好的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销节奏、方案；及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
8、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，指导、监督并有效控制控制销售活动。
任职要求：
1.学历要求：本科以上学历，市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业；
2.工作经验：具有两年以上从事销售管理工作的经验；有从事可口可乐或者百事可乐公司等快消品跨国公司工作经验优先。
3.个人技能：熟练的外语交流和较强的表达能力，对电子办公软件熟练使用；英语作为主要工作语言。
4.工作能力：具有一定抗压能力，有较强的市场开拓和销售能力。
5.团队管理：具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好。