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4S店汽车技术经理
1.2-1.5万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/08发布
绩效奖金年终奖金五险一金专业培训

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公司信息
东莞市鸿运汽车销售服务有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
工作内容:
1.负责制定和实施维修质量、培训、工具/资料等相关技术管理制度和工作流程
2.负责控制维修质量,要求形成质量分析月报表,提出改进建议
3.负责维修工具、设备及售后服务资料、工具/资料库房的日常监控
4.组织成立内部技术攻关组,对疑难问题进行攻关
5.负责协助质量担保顾问对部分索赔件的鉴定
6.负责收集并反馈重大、安全、批量质量相关信息,新能源问界开展技术管理工作
任职要求:
1、 35岁以下,汽车相关及有认证优先,有厂家认证年龄条件放宽
2、有3年以上4S店汽车机电维修工作经验,熟悉车辆常见故障,能独立诊断疑难故障;
3、有较强的组织能力、沟通能力、协调能力及处理突发事情的能力

51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

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