岗位：执行校长/校长
部门：校长室
直接上级：校长

工作概要：
组织开展教育教学管理工作，落实教学、教研计划和教学管理常规，保证完成义务教育任务。

职责：
1、负责学校的教学、教务和行政工作；
2、按照教育行政部门的有关规定组织实施学校的教育教学工作，重点做好教学工作，组织开展教学研究和教学改革，努力提高教学质量。
3、在集团管理政策基础上，制定、修订和完善本校各项教学管理制度并督促落实，保证教学计划的顺利实施，确保教学秩序的正常运转，促进教学质量的稳步提高。
4、结合本校实际，推动构建具有本校特色的教育、教学管理模式和运作标准；
5、在集团政策指引下，协助校长做好教师及行政人员的培养、考核、奖惩、聘任工作。
6、参与学校环境建设。
7、落实社区教育工作计划，指导开展社区教育活动，做好家长学校工作，协调家校联系，构建良好的学校教育环境。
8、领导和组织学校招生、转学、考务、毕业等工作，管理好教育教学档案及学籍工作。
9、其它上级安排的工作。

任职资格
1、本科及以上学历，党员，高级及以上职称，持有校长相关资格证书、教师资格证（初中及以上）、荣誉证书等;
2、45岁以内，具备5年以上相关岗位教育一线管理经验，3年以上校长/常务副校长管理经验;
3、曾任职学校被评为省或市一级学校优先。
4、有中高端民办学校九年一贯制全面管理经验者优先考虑；
5、有省级、市级重点中小学管理经验者优先录用；
6、有市级及以上教育系统专家或有全国性竞赛获奖经历者优先；
7、具有一定的全局观和行业敏感度，工作规划和执行能力强；
8、具有强烈的资源整合意识，生源意识、质量意识、安全意识、品牌意识和成本控制意识；
9、特级教师或有市级及以上学科带头人经验优先；
10、有省级及以上成功教改项目经验或特色教育科研项目经验优先。

基本工资+岗位工资+资历工资+津贴补贴+奖金
特别优秀的候选人薪资待遇可面议。