一、岗位职责：
1、负责规划、制定并推动公司的质量管理91针，质量管理流程，质量管理创新；
2、负责制定并完善品质管理系统文件并负责实施，保证产品质量满足公司需求；
3、主导制订公司质量目标并汇报其运行状况，组织对供应商及内部、客94和第三91的稽核；
4、根据公司产品品质管理战略和业务要求，结合品质人员的现状，制定品质人员的能力提升计划；
5、负责拟定并实施质量指标及指标考核机制，通过指标的分解、监控和改进，确保质量目标的实现
6、负责产品实现过程(研发、量产、售后)的检测和监控，包括来料、制程、出货、售后全过程，建立并完善异常管理机制，确保生产过程质量稳定。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，理工科背景优先；
2、8年以上质量管理相关工作经验，5年以上消费类电子或小家电行业全流程品质管理经验，至少；
3、具备10人以上品质团队管理经验，负责团队的绩效管理，带领团队达成公司质量考核目标；
4、熟悉ISO9001体系、TS16949等质量管理体系，熟悉电子产品的质量统计工具，如五大工具、六西格玛、QC七大手法、8D等；
5、具备质量活动策划、会议组织的能力，能够实施项目推进方案，并组织推进，输出项目分析报告；
6、良好的沟通能力，较强的判断、决策、计划与执行能力，责任心强具备高决策能力。

三、我们的优势：
1.具有竞争力的薪酬待遇，高底薪+高提成+公司福利，单双休，每天7.5H工作制
2.依法为员工购买五险一金 公司每月至少提供2-3次下午茶
3.享受全勤奖、婚假、产假、陪产假、病假等带薪假期 ，工作满一年可享受工龄补贴
4.各种庆祝和礼物（女神节、儿童节、端午节、情人节等.....仪式感超足）
5.各类活动，周年庆、年会、团建、旅游......每年至少两次全体出游机会
6.提供年度体检 福利持续开发中……
7.培训与发展： 根据员工个人发展需求为员工制定职业生涯发展规划 提供较有竞争力的内8.部晋升发展通道 根据岗位及个人需求制定培训辅导计划
9.半年度/年度优秀员工评选，优秀员工可获得额外调薪机会及现金奖励