1、负责新加盟商岗前培训考核；
2、负责完善公司的产品知识，美容手法、销售技巧，心态素质，店务管理等课程的开发和讲授；
3、组织门店美容师各项技术手法、专业知识、仪器操作流程、接待流程等各类培训考核工作；
4、配合新产品、新项目在门店的研发培训和推广；
5、定期巡店，为在职员工巩固产品知识、护理手法、提高销售技能；
6、认真做好每节课后的学习评估和情况反馈，对教学进度及成效认真负责。
任职要求：
1、3年化妆品行业经验，2年以上同行业培训经验，有激励型、会销培训经验优先考虑；
2、熟练操作办公自动化软件，具备PPT课件制作能力，且有较强的感染力、文字表达及演讲能力。
3、具备专业、资深的美容从业经验和美容技术，美容知识丰富且扎实。
4、具备一定的美容培训经验、团队管理经验、客户服务经验。
5、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。