岗位职责：

1、销售管理：制定店舖销售目标，落实季度销售目标计划，通过日常追踪店舖相关数据，通过分析销售数据，分析问题，驱动店舖销售，不断提升店舖销售业绩；

2、货品管理：依据销售计划结合店舖销售动态，规划店舖商品结构，确保库存充足，控制库存损耗，做好商品管理工作；

3、团队管理：指导、培训团队成员产品知识、服务及销售技巧，不断提升团队实力，提高业绩；

4、团队搭建：负责团队成员招募、入职、培训及发展提供规划及支持；

5、陈列管理：根据公司现行陈列标准，安排监督团队执行产品陈列工作。

6、门店活动：负责发起和策划线下社区活动，拉近与用户距离，提高顾客的黏性和复购；


职位要求

1、 大专以上学历，3年及以上服饰行业工作经验；

2、 至少2年以上零售行业管理岗位任职经验，具备较强的销售管理、人员管理经验；

3、良好的沟通能力和团队协作精神；

4、关注时尚，热爱运动，愿意在零售行业长期发展。