岗位职责：
1．组织战略规划，包含会议组织、资料汇总和提炼；
2．根据战略规划，日常对组织 KPI 进行管理和监控，对差距进行分析并制定改进计划；
3．负责本产业运营管理体系的建设，包含但不限于流程体系、制度管理体系、质量管理体系等；
4．月度经营分析会议、中心会议等重大会议策划和组织；
5．组织级运营管理问题的识别和跟进解决；与各业务部门、 HR 、财务保持紧密沟通；
6．主导项目预算制定、日常费用管控及问题推动闭环，推动费用优化专项；
7. 参与分层分级决策机制梳理，提升组织运作效率;
8. 熟悉全面预算管理，主导或参与过年度预算编制及跟踪全面预算管理经验，通过滚动更新及日常的预算管控闭环。
职责要求：
1. 统招本科及其以上学历，财务、商科等相关专业；
2. 3年以上大型企业财务相关岗位或咨询公司运营管理相关工作经验；
3．熟练使用 office 办公软件，能够快速理解用户的需求，提炼关键点，有较强的制度编写和 PPT 能力（必须）;
4．具备公司及运营管理的宏观视角，能从组织层面发现经营管理关键问题并积极推动解决；
5. 具备独立组织各类中大型会议的策划能力和主持能力;
6．具有较强的沟通与协调能力、计划与组织能力、监控与解决问题能力；
7．具有强烈的进取心、责任心；能够在高强度的压力下工作；
8．具备一定的项目管理或财务管理知识，英语听说熟练者优先。