岗位职责：
1、运营公司各平台相关账号，配合各平台分发逻辑生产内容和设计排版，对账号内容进行数据分析迭代，做好用户运营（包括但不限于公众号、视频号、小红书、知乎等）；
2、根据公司战略要求，制定阶段性新媒体品牌运营方案，多平台策略规划、运营、执行等工作，并对数据和结果负责；
3、负责线上负面舆情的管控和引导，增进与群体的良性沟通及对平台规则的理解，维护公司的正面形象；
4、负责日常舆情收集分析，对风险舆情进行研判、预警并进行前置处置，预防和降低各类群体性风险事件发生
5、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、大专及以上学历、具备1年以上新媒体运营相关经验；
2、熟悉主流社交媒体平台的玩法，如微信、小红书、抖音等，对新的平台也会充满好奇喜欢尝试，对社交网络热点非常敏感，针对热点能快速形成自己的切入角度；
3、具备优秀的文字编辑和策划能力，能独立完成素材的创作和编辑；
4、具备快速的学习分析能力，积极开放的工作态度，具备优秀的团队协作精神；
5、思维活跃，有创新精神，能够独立解决问题。
加分项：会拍照/会PS/会主持
【福利待遇】
我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供：
1、上班时间：8:30-12:00/13:30-18:00，大小周，每月小周可申请一次下午半天的休息（不影响薪资和全勤）；
2、薪酬福利：底薪+绩效，享有国家规定带薪假期；
3、社会保险：员工入职即购买五险一金；
4、培训机制：公司为员工提供一对一带教以及系统的专业培训，带薪免费培训；
5、其他福利：节庆活动、生日会、公费旅游、部门团建、年会抽奖活动等福利应有尽有呀；